Handicap, Disability, Behinderung? Über Unsicherheiten und Unsichtbarkeit des Themas - Diversity Insights mit Karen Schallert, Geschäftsführerin HandicapUnlimited Artwork

Diversity Insights by Barbara Lutz

In den „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Vorreiter:innen im Diversity Management und stellt Unternehmen wie Projekte vor, die sich erfolgreich für mehr Diversität und Inklusion in unserem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre Gesprächspartner:innen geben dabei spannende Einblicke in ihre Arbeit und teilen offen ihre Erfahrungen. Jede Episode zeigt beispielhaft, wie Diversity & Inclusion gelingen können, und soll allen Interessierten Mut machen, selbst aktiv zu werden.

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Diversity Insights by Barbara Lutz

Handicap, Disability, Behinderung? Über Unsicherheiten und Unsichtbarkeit des Themas - Diversity Insights mit Karen Schallert, Geschäftsführerin HandicapUnlimited

October 14, 2021 • FKi - Frauen Karriere Index

Karen Schallert, Geschäftsführerin von HandicapUnlimited und Podcast-Host Barbara Lutz sind sich einig: Das Thema Behinderung rutscht in der aktuellen Debatte nach hinten. Dazu hat Karen Schallert zwei Thesen entwickelt, die sie in der neusten Folge der „Diversity Insights“ vorstellt. Ihr großes Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen sichtbar zu machen – sie will das aufbrechen, was sie selbst als Personalleiterin im Unternehmen erlebt hat: als einzige Mitarbeiterin im Rollstuhl und zudem als einzige weibliche Führungskraft im Unternehmen.

„Es gibt so viele unentdeckte Führungsqualitäten – es wird Zeit, dass Menschen mit Behinderungen sie zum einen selbst erkennen und zum anderen mehr auf dem Arbeitsmarkt als wertvolle Arbeitnehmer:innen gesehen werden.“

„Diversity Insights“ ist die Podcast-Reihe von und mit Barbara Lutz, Gründerin des Impact of Diversity – Think Tank und Award. Die Einreichungsmöglichkeiten für den zweiten Impact of Diversity Award sind ab 02. November offen für alle engagierten Initiativen und Unternehmen.

Mehr Informationen unter: https://www.impact-of-diversity.com/award/
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Die „Diversity Insights“ und der „Impact of Diversity“ sind eine Initiative des „Frauen-Karriere-Index“ – dem führenden Management-Tool für mehr Diversität in Unternehmen.