Die Brücke zwischen Stahl und Diversität - Diversity Insights mit Angelika Kambeck, Head of Group HR bei Klöckner & Co SE Artwork

Diversity Insights by Barbara Lutz

In den „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Vorreiter:innen im Diversity Management und stellt Unternehmen wie Projekte vor, die sich erfolgreich für mehr Diversität und Inklusion in unserem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre Gesprächspartner:innen geben dabei spannende Einblicke in ihre Arbeit und teilen offen ihre Erfahrungen. Jede Episode zeigt beispielhaft, wie Diversity & Inclusion gelingen können, und soll allen Interessierten Mut machen, selbst aktiv zu werden.

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Diversity Insights by Barbara Lutz

Die Brücke zwischen Stahl und Diversität - Diversity Insights mit Angelika Kambeck, Head of Group HR bei Klöckner & Co SE

September 23, 2021 • FKi - Frauen Karriere Index

In der neusten Folge der Diversity Insights spricht Podcast-Host Barbara Lutz mit Angelika Kambeck – Head of Group HR von Klöckner und in langjährigen Beziehungen zum Frauen-Karriere-Index als Verantwortliche für das Thema Diversität beim B2B-Stahlhändler.

Dabei geht es darum, wie Klöckner es geschafft hat, den Frauenanteil zu verdoppeln, wie Diversity und Innovation zusammenhängen, um die Post-Corona-Hybrid-Work-Guideline und leidenschaftliche Hobbies.

Klöckner ist in der neuen Runde des Impact of Diversity Awards mit dem Hosting der Kategorie „Age Inclusion“ zum zweiten Mal dabei. Wir freuen uns auf vielfältige Einreichungen ab dem 02. November 2021.

„Diversity Insights“ ist die Podcast-Reihe von und mit Barbara Lutz, Gründerin des Impact of Diversity – Think Tank und Award.

Mehr Informationen unter: https://www.impact-of-diversity.com/
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Die „Diversity Insights“ und der „Impact of Diversity“ sind eine Initiative des „Frauen-Karriere-Index“ – dem führenden Management-Tool für mehr Diversität in Unternehmen.