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Diversity Insights by Barbara Lutz

In den „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Vorreiter:innen im Diversity Management und stellt Unternehmen wie Projekte vor, die sich erfolgreich für mehr Diversität und Inklusion in unserem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre Gesprächspartner:innen geben dabei spannende Einblicke in ihre Arbeit und teilen offen ihre Erfahrungen. Jede Episode zeigt beispielhaft, wie Diversity & Inclusion gelingen können, und soll allen Interessierten Mut machen, selbst aktiv zu werden.

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Diversity Insights by Barbara Lutz

Gender Diversity in der IT-Branche - Diversity Insights mit Dr. Monika Becker

April 22, 2021 • FKi - Frauen Karriere Index

Dr. Monika Becker ist Business Unit Director im Bereich Software bei der auf Executive Search spezialisierten Hager Unternehmensberatung. Die Personalberaterin sucht Fach- und Führungspersonal in einer Branche, die noch immer sehr männlich geprägt ist. Was passiert mit den vielen Bewerberinnen, die über die Shortlist nicht hinauskommen? Wie können Frauen und mehr Vielfalt die Unternehmenskultur verändern? Langsam aber sicher scheint sich die Situation in der IT-Branche zum Besseren zu wenden – darüber tauschen sich „Impact-of-Diversity“-Gründerin Barbara Lutz und Dr. Monika Becker in den „Diversity Insights“ aus.

„Diversity Insights“ ist die Podcast-Reihe von und mit Barbara Lutz, Gründerin des Impact of Diversity – Think Tank und Award. Am 24. Februar 2022 wird der Impact-of-Diversity-Award zum zweiten Mal verliehen.
Mehr Informationen unter: https://www.impact-of-diversity.com/
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Die „Diversity Insights“ und der „Impact of Diversity“ sind eine Initiative des „Frauen-Karriere-Index“ – dem führenden Management-Tool für mehr Diversität in Unternehmen.