Diversity als Hype – was kommt, was bleibt? Ein Blick hinter die Kulissen mit Dr. Eva Voss, Head of Diversity, Inclusion & People Care Deutschland und Österreich, BNP Paribas Artwork

Diversity Insights by Barbara Lutz

In den „Diversity Insights“ spricht Impact-of-Diversity-Gründerin Barbara Lutz mit Vorreiter:innen im Diversity Management und stellt Unternehmen wie Projekte vor, die sich erfolgreich für mehr Diversität und Inklusion in unserem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre Gesprächspartner:innen geben dabei spannende Einblicke in ihre Arbeit und teilen offen ihre Erfahrungen. Jede Episode zeigt beispielhaft, wie Diversity & Inclusion gelingen können, und soll allen Interessierten Mut machen, selbst aktiv zu werden.

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Diversity Insights by Barbara Lutz

Diversity als Hype – was kommt, was bleibt? Ein Blick hinter die Kulissen mit Dr. Eva Voss, Head of Diversity, Inclusion & People Care Deutschland und Österreich, BNP Paribas

February 03, 2022 • FKi - Frauen Karriere Index • Episode 17

In der ersten Folge 2022 taucht Podcast-Host Barbara Lutz mit Dr. Eva Voss in den Maschinenraum von Unternehmen ein, dabei beleuchten sie gemeinsam das Maßnahmen-Mammut und beantworten essentielle Fragen rund um Diversity & Inclusion.

Wie fängt man mit dem Thema am besten im Unternehmen an? Wie kommt man von bloßen Worten in die aktive Veränderung von Prozessen, Strukturen, Praktiken und Verhaltensweisen? Und was bleibt, wenn der Hype um das Thema abebbt?

Reingehört: „Diversity Insights“ ist die Podcast-Reihe von und mit Barbara Lutz, Gründerin des Impact of Diversity – Think Tank und Award. Knapp 200 Einreichungen gibt es in der zweiten Runde. Bis 18.02. kann jede:r seine Stimme in 14 Kategorien abgeben.

Mehr Informationen unter: https://www.impact-of-diversity.com/award/
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Die „Diversity Insights“ und der „Impact of Diversity“ sind eine Initiative des „Frauen-Karriere-Index“ – dem führenden Management-Tool für mehr Diversität in Unternehmen.